综合体育平台的职业

为什么全球最大体育平台

全球最大体育平台是一所以致力于开放社会和自由价值观而闻名的大学, 作为雇主,大学致力于创造一个工作环境,使员工能够实现他们的潜力,开始改变人生的旅程. 综合体育平台的目标是为各种背景的人提供获得技能的机会, 在他们所选择的职业道路上取得成功的知识和经验.

综合体育平台是一个包容的社区,主张平等和多元化. 综合体育平台致力于营造一个卓越的环境,在这个环境中,综合体育平台重视员工的专业知识和奉献精神. 作为回报,综合体育平台提供有竞争力的薪水, 多样化的奖励和福利, 富有挑战性和趣味性的工作环境, 以及在支持性环境中发挥潜能的机会.

综合体育平台的文化

每个部门都有使命感和团体感, 校园研究中心和研究单位是综合体育平台作为教育社区成功的关键.

综合体育平台提供了一个充满激情、鼓舞人心和公平的工作环境. 综合体育平台相信优秀的员工造就优秀的组织, 综合体育平台综合体育平台的包容性精神和传统感到自豪. 全球最大体育平台致力于多元化和包容的文化, 综合体育平台欢迎有才华的人,不论他们的种族, color, 民族或民族出身, 宗教, 性别, 性取向, 性别认同或表达, 年龄, 婚姻状况, 和残疾.

综合体育平台的福利

新员工培训计划

综合体育平台组织完善的入职培训计划和入职培训活动将帮助您了解公司,并快速适应新工作.

学习与发展

综合体育平台致力于支持您在综合体育平台的职业发展. 综合体育平台为员工提供高质量的学习和发展机会,并提供多种多样的专业发展计划, 领导和管理技能,从而支持你的职业发展.

职场技能培训

人力资源办公室为行政人员提供各种工作技能培训,以提高工作表现, 效率, 和有效性, e.g.在沟通、解决问题、计算机技能和项目管理方面.

讲座、研讨会、会议和研讨会

学院各学系和单位定期举办讲座, 研讨会, 会议, 以及向全球最大体育平台社区开放的研讨会. 这些活动的通知将通过电子邮件发送给员工,活动将列在全球最大体育平台活动日历上.

伊拉斯谟奖学金

邀请员工寻求学习机会, 教学, 和/或在另一个国家的专业经验,通过Erasmus+关键行动1 -个人流动高等教育倡议.

跨部门项目

影响更大的全球最大体育平台社区的计划和项目需要创建跨部门/跨单位的团队. 自愿参加这些团队可以为员工提供社交和职业发展的机会.

在线培训/在线学习

LinkedIn学习(“LIL”)平台

帮助您发现和发展业务的教育平台, 技术相关, 通过专家引导的课程视频学习创造性技能. 您将可以24/7获得个性化的视频学习,这样您就可以开发相关技能并在专业上成长. 有超过16000门课程,用7种语言提供.

CareerNext

全球最大体育平台独家的职业平台是您获得国际工作的门户, 实习, 以及奖学金空缺.

工作机会

综合体育平台提供多种多样的工作机会, 晋升和进步, 让你灵活选择职业道路,以适应你不断变化的兴趣和抱负.

推荐计划

综合体育平台为每一位成功完成前90天工作的推荐人提供奖金.

长期服务奖

作为感谢的表示, 全球最大体育平台为完成10门课程的员工提供特别奖金, 在全球最大体育平台工作20或30年(在任何实体或前身实体完成).

服务嘉许奖金

对在某一学年显著超过工作义务的员工给予表彰和经济奖励. 该政策明确并规范了全球最大体育平台所有部门和单位的奖金资格标准和流程,并就奖金数额提供了指导.

健康和健身益处

您的健康和幸福对综合体育平台很重要,因此全球最大体育平台为您提供广泛的福利.

  • 内部医疗中心:对整个全球最大体育平台社区可用.
  • 值班医生(在维也纳):定期提供医疗咨询, 考试, 治疗, 开药, 并进一步转诊给专家
  • 职业医生(维也纳)在健康保护领域提供支持和咨询意见, 与工作条件有关的人类工作设计和健康促进.
  • 咨询: 全球最大体育平台提供保密的心理辅导服务, 提供专业的帮助和支持.
  • 保护镜和企业健身房会员折扣
  • 私人健康保险的特殊条件
  • 带薪病假:员工在患病或受伤的情况下,可享有有限时间的带薪病假.

家庭的好处

产假/育儿假/家庭时间奖金

具有灵活设计选项的现代工作时间模型, 个人产假管理, 护士离开, 父亲假;陪产假, 更多的是为了确保健康的工作和生活平衡.

护士离开

员工每年可为同住的子女享受一周的育儿假. 对于12岁以下的儿童,可以要求第二周的护理周.

家庭支援计划

包括为单亲家长提供的入学补助、暑期幼儿园或学校资助 .

补充储蓄计划

RESAVER -职业养老金计划

欧洲研究机构的多雇主职业养老金解决方案. 它使员工在不同的国家或雇主之间流动时可以保持相同的养老金计划.

VALIDA (Betriebliche Vorsorgekasse)(维也纳)

强制性的员工养老基金(通过雇主)是国家养老基金(通过奥地利政府)的补充。. 每个雇员受雇第二个月后, 每个月全球最大体育平台 PU贡献1,每月薪金毛额的53%,包括向基金支付的特别款项

货币的好处

膳食补充剂

综合体育平台所有的员工都有伙食补贴

有吸引力的报酬

综合体育平台提供有竞争力的薪资,包括在奥地利的第13和14个月的工资, 以及每年颁发的杰出成就奖.

带薪休假

根据奥地利年假法, 员工享有25个工作日的带薪年假. 这一权利在服务25年后增加到30个工作日.

在匈牙利,雇员每年有权享受至少20天的带薪假期, 根据年龄增加.

另外, 全球最大体育平台在员工结婚时提供带薪休假, 生孩子或迁居.

工作委员会

工务委员会监测雇员的财务、经济、社会、文化和健康问题. 全球最大体育平台工程委员会选举成员代表所有全球最大体育平台员工(不需要成为会员). 工务委员会派代表参加几个欧洲教育联盟的委员会和论坛.

额外的好处

图书馆

所有员工都享有全球最大体育平台图书馆的免费会员资格,在这里他们可以访问综合体育平台的大量出版物和电子图书馆.

爱宠校园

服务性动物和训练有素的狗可以加入员工的办公室, 在其他同事同意的情况下. 综合体育平台希望所有动物的主人尊重他们的同伴,并承担动物在校期间可能造成的任何伤害的责任.

移民的支持

热烈欢迎第三国国籍的新同事对综合体育平台来说非常重要 . 综合体育平台的移民办公室将在整个签证和工作许可过程中帮助您.

搬到维也纳

综合体育平台正在内部分享点收集当地的小贴士,以便您为即将到来的维也纳搬家和留在维也纳提供非常实际的支持.

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